為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省委十五屆四次全會(huì)、市委五屆五次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委巡察反饋整改要求，8月7日上午，市文旅集團(tuán)召開了2022年以來新提任管理人員及重點(diǎn)崗位人員集體廉政談話會(huì)。公司職能部門及下屬子公司有關(guān)同志20余人參加，黨委書記、董事長(zhǎng)周勝生出席會(huì)議并講話。

?　　他強(qiáng)調(diào)，廉政談話既是一次黨性教育，又是一次警示教育，目的是希望大家常懷感恩之心，牢記崗位之責(zé)，珍惜工作機(jī)會(huì)，在各自的崗位上展示新氣象、干出新作為。一要做到讓人信服，在新的崗位上，能不能讓大家認(rèn)可、信服，要憑工作成績(jī)說話，能者上、庸者下；二要全面進(jìn)入角色，盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換，不僅要身到、心到,更要做到；三要抓緊熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)了解工作、開展業(yè)務(wù)、展現(xiàn)成效；四要用心謀劃工作，列出各項(xiàng)清單，定好目標(biāo)措施，實(shí)行項(xiàng)目化管理，逐項(xiàng)進(jìn)行銷號(hào)。

　　同時(shí)，他還提出三點(diǎn)要求：一是要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，堅(jiān)守底線、不越紅線，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)辦事，做一名能干事、會(huì)干事、不出事的干部；二是要樹立創(chuàng)新意識(shí)，努力在創(chuàng)新上下功夫，勇于創(chuàng)新、敢為人先，帶頭做到人無我有、人有我優(yōu)；三是要樹立精品意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把平常工作做得不平常，把優(yōu)勢(shì)工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成品牌，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。